savunmahavacılıkteknolojipolitikaanalizmevduatkriptosağlıkkoronavirüsenflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
18,2607
EURO
18,2910
ALTIN
983,47
BIST
3.377,33
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara
Açık
26°C
Ankara
26°C
Açık
Pazartesi Az Bulutlu
25°C
Salı Parçalı Bulutlu
22°C
Çarşamba Az Bulutlu
20°C
Perşembe Az Bulutlu
16°C

Yönetişim, Heterarşi ve Çoğulcu Demokrasi

Yönetişim, Heterarşi ve Çoğulcu Demokrasi

Yönetişim, Heterarşi ve Çoğulcu Demokrasi

Mehmet Kenan YELKEN , Sun Savunma Net, 18 Temmuz 2018

Dünya genelinde yaşanan ekonomik, toplumsal, siyasal ve teknolojik gelişmeler, her alanı olduğu gibi yönetsel alanı da etkilemiş ve yönetim alanında yeni kavramların, anlayışların ve kurumların ortaya çıkmasına ve mevcut kavram, anlayış ve kurumların inanılmaz bir hızla değişim ve dönüşüme uğramasına sebep olmuştur.

Küreselleşme ile birlikte hız kazanan çok yönlü değişim dinamikleri, tüm toplumların gerek sosyo-ekonomik gerekse kültürel hayatında önemli dönüşümlere yol açmakta, kamu yönetimine ilişkin kavram ve değerler ile kamu örgütleri de bu dinamiklerden yakından etkilenmektedir.

1980’li yıların öncesinde, sadece özel sektörde geçerli olan etkinlik/etkililik ve verimlilik arayışları, son yıllarda kamu sektöründe yaşanan değişimin bir sonucu olarak ortaya çıkan “Yeni Kamu İşletmeciliği modeli” olan yönetişim yaklaşımıyla kamu sektöründe de kendisini göstermeye başlamıştır. 

Bu yaklaşımın temelini etkinlik kavramı oluşturmaktadır. Yaklaşım çerçevesinde etkinliği sağlayan olgular ise hesap verilebilirlik, katılımcılık, vatandaşların karar alma süreçlerinde rol alması, şeffaflık, denetim ve hukukun üstünlüğü gibi kavramlardır.

 

Yönetişim Kavramı Ne zaman ve Nasıl Ortaya Çıkmıştır?

Dünya’da ortaya çıkışı :

Yönetişim terim olarak ilk kez 16. Yüzyılda Kuzey Avrupa’da, ardından da bütün dünyada kullanılmaya başlanmıştır.

Yazının devamını www.kenanyelken.com adresinde okuyabilirsiniz.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.