savunmahavacılıkteknolojipolitikaanalizmevduatkriptosağlıkkoronavirüsenflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
14,8215
EURO
15,7340
ALTIN
903,31
BIST
2.409,55
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara
Parçalı Bulutlu
25°C
Ankara
25°C
Parçalı Bulutlu
Perşembe Parçalı Bulutlu
25°C
Cuma Hafif Yağmurlu
16°C
Cumartesi Çok Bulutlu
13°C
Pazar Az Bulutlu
18°C

Havacılıkta Tuhaf İstihdam Yöntemleri

Havacılıkta Tuhaf İstihdam Yöntemleri

Sektörde Kölelik Düzeni!

Havacılıkta Tuhaf İstihdam

Yöntemleri

Acımasız rekabetin pençesinde kıvranan havayolu şirketleri sektör çalışanlarının ücretlerine göz mü dikiyor?

Sponsor: Avrupa Komisyonu

Yazarlar: Prof. Dr. Yves Jorens, Akademik Asistan Dirk Gillis, Bilimsel Araştırmacı Lien Valcke,  Bilimsel Araştırmacı Joyce De Coninck, Ghent Üniversitesi, 2015

Çeviren: Ercan Caner,  Sun Savunma Net, 20 Temmuz 2018

 

Avrupa Komisyonu’nun sponsorluğunda Ghent Üniversitesinden Yves Jorens, Dirk Gillis, Lien Valcke ve Joyce De Coninck tarafından hazırlanan ‘‘Atypical Employment in Aviation–Havacılıkta Alışılmamış İstihdam Yöntemleri’’ başlıklı, 2015 tarihli ve toplam 310 sayfadan oluşan ayrıntılı raporun ‘‘Yönetici Özeti’’ kısmının çevirisini aşağıda okuyabilirsiniz.

Avrupa Sosyal Diyalog Komitesi (Europe Social Dialogue Committee) tarafından finanse edilen bu çalışmaya; Avusturya, Belçika, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Fransa, Almanya, İzlanda, Norveç, İspanya ve Birleşik Krallık ulusal uzmanları da katkıda bulunmuştur.

Belçika’da bulunan Ghent Üniversitesi tarafından hazırlanan ‘‘Havacılıkta Alışılmamış İstihdam Yöntemleri’’ başlıklı raporun, en azından yönetici özeti kısmının çevrilerek paylaşılmasının nedeni; havacılık sektöründe çalışan bütün personelin, bu konu hakkında bilgi sahibi olması ve iş hukuku ile havacılık mevzuatından kaynaklanan haklarını korumasıdır. Rapor kapsamındaki çalışma, her ne kadar sadece pilotlar üzerinde yapılmış olsa da sektör çalışanlarının işveren konumundaki havayolu şirketleri karşısındaki pozisyonlarının pilotlardan çok farkı bulunmamaktadır.

Kâr etmek, bütün şirketlerin olduğu gibi havayolu şirketlerinin de en doğal hakkıdır. Havayolu şirketlerinin, diğer ticari şirketlerden farklı olarak sürekli göz önünde bulundurmaları gereken en önemli husus ise uçuş emniyetidir.

Havacılık Emniyet Programı, görevin başarıyla yerine getirilmesini sağlar ve tehlikelerin ortadan kaldırılması veya azaltılması suretiyle insan hayatı ve maddi kaynakları korur.

Havacılıkta Tuhaf İstihdam Yöntemleri – PDF Oku/İndir

 

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.